Süre
10-20 is gununde planlama ve yol haritasi teslimi.
Kapsam
Departman bazli kadro, vardiya, kapasite ve butce planlari.
KPI
Kadro doluluk, ise alim hizi ve birim basina verimlilik.
Neler Sağlar?
Departman bazlı kadro ihtiyaç analizi, sezonluk yük dağılım planlaması, role göre bütçe optimizasyonu ve işe alım takvimlerinin merkezi olarak yönetilmesini sağlar. Böylece hem maliyetler kontrol edilir hem de pozisyonlar gecikmeden doldurulur.
- Pozisyon bazlı iş gücü öngörüsü
- Hızlı ve dengeli ekip yapılanması
- Bütçe ve performans uyumu
Süreç
- Veri analizi ve ihtiyaç haritalama
- Stratejik plan senaryoları
- KPI takibi ve güncelleme